员工之窗

人人乐湖南区6月份“合伙人最美员工”出炉啦

       随着新零售商业模式的兴起,人人乐顺应时代的发展,主动转型。2015年人人乐建立电商平台“人人乐购”,应对消费变化,升级改造供应链系统和服务系统;2017年开始向“合伙人”经营模式转变,让每位合伙人都能真正的参与到公司日常经营中,实现共创共享,为顾客做好零售服务工作。

 

 2017年6月,此方案试行的第一个月湖南团队便涌现出一批敢于担当、勇于奉献的优秀员工,为我们“合伙人”模式的顺利推进保驾护航!

 

 

湖南分公司-刘新玲

 

 

 

部门领导评价

 

任职期间尽职尽责,爱岗敬业。复职后因工作需要多次岗位异动,从没有任何怨言,一切从零开始,工作中遇到难题积极学习与沟通,及时了解掌握相关流程,与同事相互协作。不断学习,不断摸索,在不同岗位都能很好的完成工作。

 


 

 

东玺门购物广场—肖龙英

 

 

 

 

部门领导评价

 

该员工性格温和平静,以柔克刚,处事低调,在工作中能平衡利害关系,维护他人利益,尽可能的避免造成他人的伤害,该员工还睿智通达,能站在更高层面看问题。乐于助人,情深义重。在人际关系上,更是取得了门店领导以及门店同事所有人的高度认可和评价。

 


 

 

郴州购物广场—王清平

 

 

 

部门领导评价

 

收货部是一个把关部门,员工肩负着重要的责任,王清平对工作认真负责,精耕细作,严把商品数量质量关,严格按照公司验收流程和验收标准执行,认真的做好每一件事情,工作日清日毕,与供应商与同事之间有很好的协调能力和服务意识,希望她再接再厉与公司共同成长。

 


 

 

时代城购物广场—曾姣芝

 

 

 

 

部门领导评价

 

该员工工作热情高,作为收银部的一员,其专业技能优秀,在工作中多次发现不法分子企图以假钞混真钞,她成功制止,为公司挽回损失;在顾客服务上,收银八部曲服务做到尽善尽美,不足之处能够有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果,对于一些棘手的事情,积极的与上级沟通协调,值得大家学习。

 


 

 

时代城购物广场—吴红艳

 

 

 

 

部门领导评价

 

该员工在工作中认真负责,积极主动,服从整体安排,业务知识扎实,入职至今与同事相处融洽;勤恳务实并对企业有较高的忠诚,不计较个人得失,具有良好的个人素养,她在平凡的岗位上默默奉献着自己,对待新入职的员工毫无保留的去教,为大家树立起榜样。

 


 

 

常德购物广场—韩利

 

 

 

 

部门领导评价

 

该员工工作热情高,对于部门安排的事情从来不拖拉,而且还积极主动地提高自己的技能,本人虽然现在还不是技师,却主动承担卤水师的职责,负责本门的卤水工作,除了做好自己的本职工作,还经常帮助别人,主动将自己的工作经验传授给其他同事。对于一些棘手的事情,积极的与上级沟通协调,值得大家学习。

 


 

 

都汇城购物广场—张园

 

 

 

 

部门领导评价

 

她总是一张笑脸迎接着所有在她面前经过的顾客,也总是这么多顾客回以微笑及感谢的声音,一个一个,一排一排,形成了醴陵店一道独有的风景线。她踏实、细致、认真负责的工作态度及良好的职业道德,还有顶尖的服务水准,在一众同事中树立了一位优秀青年员工的形象。

 


 

 

都汇城购物广场—文玉兰

 

 

 

 

部门领导评价

 

 

对于脏的活、累的事,她从不抱怨,她默默无闻、兢兢业业、无怨无悔、任劳任怨。不管是盛夏酷暑,还是寒风凛冽,她都是早早到岗,她奉行在工作中少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一份责任的职业精神,把工作当作一种快乐、一种享受,值得全体员工学习。

 

让我们共怀梦想、共同成长、共担责任、共创价值、共享成功!我们始终坚信:在大家的共同努力下,我们的职业平台会越来越广,人人乐会越来越辉煌!让我们携手并进,共创美好未来!

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