员工之窗

人人乐西南区2017年培训生专项培训圆满落幕

七月的天虽骄阳似火,整个成都区都进入了烧烤模式,但也阻挡不了人人乐家人对知识和进步的渴望。为了增强2017年新入职培训生对公司的归属感,并对其专业技能得到有效提升,实现大学生就业与企业发展的“双赢”之路,西南培训部于7月12日开展了培训生专项培训,本次培训采取课堂理论学习和卖场实操相结合的方式,为今后培训生步入管理岗位打下坚实的基础。

 

 

 

1、集合宣导

 

时间:7月12日

 地点:双楠购物广场

 

课程开始前主持人宣导公司对大学生们寄予的希望,以及组织培训的初衷,培训安排,强调上课期间的纪律。

 

 

 

 

 

2、破冰环节

 

 

由西南区人力资源部经理王玲玲女士带领学员做自我介绍,以此消除大家之间的陌生感,并讲解自我介绍在职业生涯中的作用,以及给予学员们指导和建议。

 

 

 

 

 

3、开始上课啦!

 

讲师风采:双楠购物广场总经理 李新良先生 

《卖场营运管理》

 

 

 

本堂课采取理论知识和现场实操讲解的方式,理论知识从商品管理、顾客服务、资产管理、员工管理四个方面结合卖场实际运营讲授,并现场讲解排面图、N架、打堆头等营运标准。

 

 

讲师风采:集团品类管理部品类经理  孙丽萍女士

  《品类管理》

 

 

 

本堂课通过分析目前经营中所存在的问题,给学员们讲解了品类管理的概念、品类管理实施的意义,以及举例说明卖场品类布局和商品陈列标准,让学员们对品类管理有了进一步的认识。

 

 

 

4、课间活动

 

揉揉你的肩呀,让你舒缓提提神呀,元气满满继续学习呀!

 

 

 

讲师风采:分公司损耗预防部经理 杨勇先生

 《损耗控制与现场管理》

 

 

 

本堂课围绕“卖场损耗”展开,重点讲授了损耗产生的环节和途径,公司控制损耗采取的相关措施等,通过案例讲解、防损政策等,使学员们了解到公司对损耗控制的决心以及未来防损趋势。

 

 

 

讲师风采:西南培训部讲师 胡亮先生 

《人人乐企业文化》

 

 

 

 

本堂课重点讲授了人人乐发展历程和历年来的重大事件,以及公司未来的发展趋势,对人人乐企业文化内容进行了阐述,同时组织学员们观看公司上市和二十周年文化宣传片,使学员们加深了对公司的了解和对企业文化的认同。

 

 

 

 

 

5、现场考核

 

培训结束后,学员们进行现场考核,本次试题围绕企业文化、卖场营运知识、未来职业规划以及对人人乐的期许等,以此加深对所学知识的记忆,更好的运用到工作当中。

 

 

 

本次培训不但让学员们收获了满满的知识,还为大家准备了纪念品:马克杯,炎热夏季,希望学员们多多喝水,时常保持一种空杯心态,多多学习,快速成长。

 

 

 

让我们“干杯”,我们年轻,我们有梦想,我们一起努力将人人乐打造成为最优秀的连锁零售企业!

 

人人乐西南区2017年培训生专项培训在一片掌声中圆满落幕,希望大学生们能够展现出自己的活力和激情,为我们的团队注入新鲜的血液、新潮的思想。

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