社会责任

公司调整“爱心基金”发放标准

通讯员/赵洋

让爱永续,2015我们在一起.jpg

    以“以扶贫助困为旨,以同舟共济为怀”为宗旨的“人人乐爱心基金”于20061227日成立,  071月正式启动,“爱心基金”的筹集由集团所有在职员工每人每月自愿在工资中捐赠,金额1元到5元不等,由集团财务中心管理,专款专用。200745日,集团爱心基金委员会正式出台了《爱心基金申请及发放规定》,对受助的对象、所需的资料及申请的流程进行了详尽的规定,使爱心基金的申请有据可循,保证爱心基金的透明性、及时性、公开性和公正性,使大家的爱心款能真正用到实处,达到扶贫助困的目的。

    截止至20141231日,爱心基金委员会共筹集爱心基金款264.6万元,爱心基金委员会因各类事件共审批各类援助款148.6万元,爱心基金款共剩余116.0万元 。爱心善款的成功发放,让受助员工感受到了人人乐大家庭的温暖,也为每一位困难员工再次点燃了生活的希望。

    为更好的发挥公司“爱心基金”互帮互助、传递温暖的精神,放大爱心基金的发放比例,经爱心基金委员会研究决定,于201511日对爱心基金的征集及审批标准进行调整。调整后发放标准为原发放标准额的3倍,员工最高爱心基审批金额由1万元上调为3万元;员工家属最高爱心基审批金额由0.5万元上调为1.5万元,以保证为困难员工提供切实的帮助,解决燃眉之急。同时为了保证爱心基金能有续长久的进行爱心输出,爱心基金的收取比例也进行了相应的调整:公司高管由每人每月捐赠5元调整为每人每月捐赠20元,总监级及以上人员由每人每月捐赠5元调整为每人每月捐赠10元;经理级由每人每月捐赠2元调整为每人每月捐赠5元;其他人员由每人每月捐赠1元调整为每人每月捐赠3元。据悉,调整后的首批爱心善款将于20151月底发放。

    “天有不测风云,人有旦夕祸福”,从天而降的火灾,突如其来的病痛让人措手不及。

    董某是门店一名普通员工,在公司勤恳工作十余年,作为家庭的经济支柱,她靠自己的双手供养一双儿女学习成长。201499日,董某突然左腹疼痛难忍,随即被送往医院。经过诊断,最终确诊为肾错构瘤破裂出血,入院当晚就收到了医院的病危通知书。她倒下了,家庭的经济来源被截断了,只能在亲朋好友的帮助下艰难维持。得到消息的第一时间,人人乐爱心基金立即启动了援助程序,审批爱心善款12266元,希望能为困难中的她送去一丝温暖与帮助。

    201411月,同事廖某、刘某租住的小区车棚发生火灾,导致两位同事大面积烧伤,给家庭造成了严重的损失。得知消息后,该店店总立即向人人乐爱心基金提出援助申请,按照调整后爱心基金审批标准,根据其受损金额,两位同事分别获得4000元、6000元的爱心善款。

    2014年年底,同事杨某的母亲身患肿瘤住院治疗。面对病痛中的亲人和高额的医疗费用,她一筹莫展。得知此事后,人人乐爱心基金伸出援助之手,为她送去15000元爱心善款。

    金额有限,爱心无界。在送去善款的同时,我们祝愿病痛中的伙伴早日康复,祈祷深陷困难的兄弟姐妹重拾信心。

    点亮希望,让爱与心灵同行;传递爱心,让温暖汇聚成江海,相信有大家的点滴奉献,人人乐爱心基金将散发更大的光芒,照亮坎坷的路途,温暖你我的心田。2015年,爱心满载,人人乐大家庭与你在一起!

 

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